Recomendacións

O currículum vitae (c.v., que en latín quere dicir "carreira da vida") é a ferramenta básica para a procura de emprego, e serve para redactar de forma clara a traxectoria profesional, intereses e habilidades persoais. Debe ser breve, abofé, con frases curtas, esquemático, organizado e coherente. Preténdese que a persoa que o lea coñeza os datos principais do candidato en relación co posto de traballo. Para iso, resulta útil utilizar a negrilla e maiúsculas.

Os apartados

Deben estar ben definidos e redactados, incluíndo:

  • Datos personais: nome, apelidos, data de nacemento,...
  • Formación:
    • Titulación académica e complementaria
    • Hai que destacar data do curso, entidade organizadora e lugar de realización.
  • Idiomas:
    • nivel
    • cursos acreditativos
    • estancias no extranxeiro.
  • Informática:
    • programas que se manexan
    • cursos que o demostran.
  • Experiencia:
    • posto, nivel e empresa na que se traballou
    • funcións relacionadas co posto ao que se opta
    • datas inicio-fin.
    • prácticas da carreira
    • traballos non remunerados
    • voluntariado,...que teña relación coa labor a desenvolver na empresa.
  • Outros datos de interese:
    • publicacións
    • participación en eventos
    • obxectivo profesional
    • características personais que teñan relación co posto.
  • A presentación é fundamental:
    • impecable
    • limpo
    • e ordenado
  • Pode elaborarse de manera cronolóxica (ordenando por datas os datos):
    • indicado para persoas que contan cunha traxectoria profesional estable e ascendente, sen altibaixos nin períodos en branco inxustificados.
    • Céntrase máis nos postos desempeñados que nas habilidades adquiridas.
    • Pode ir ordenado do recente ao antigo ou viceversa.
    • Convén destacar en primeiro lugar aquel traballo que teña máis relación co posto ao que se opta.
  • o funcional (se o desenvolvemento profesional conleva perfís distintos).

No arquivo adxunto propoñemos un modelo de curriculum vitae (Documento Word)

A Carta

O c.v. debe ir acompañado da carta de presentación.

O obxectivo de ésta é dobre:

  • espertar o interese de quen vai a recibir a candidatura, para que lea o c.v. coa atención que merece
  • e destacar os datos específicos do c.v. que o converte na persoa idónea para o posto.

Débese redactar unha carta de presentación para un perfil do posto. A carta de presentación típica é ás veces perxudicial. Pode ser como resposta a un anuncio de emprego ou por candidatura espontánea. Aquí podes ver un modelo de carta de presentación (Documento Word)

           

Desarrollado por Hacce . paginas web vigo, paginas web galicia, Coruña, Santiago

femdom-scat.net
femdom-mania.net
hot-facesitting.com